Serão abertas na próxima terça feira (9) as inscrições para o concurso público da Petrobras para preenchimento de 353 vagas para candidatos de nível superior, sendo 57 imediatas e 296 para compor cadastro de reserva.
As vagas disponíveis são destinadas as cidades de Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí, Rio de Janeiro, Seropédica e Macaé, para os seguintes cargos:
Administrador Junior, Advogado Junior, Analista de Sistemas Junior/Processos de Negócio, Contador Junior, Economista Junior, Engenheiro de Produção Junior e Estatístico Junior.
Para concorrer, o candidato deve possuir certificado ou diploma de conclusão do curso de nível superior, bacharelado, na área específica da vaga, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e mais registro no respectivo conselho de classe, quando necessário.
Os salários variam de R$ 5.794,30 a R$ 10.544,04. Os selecionados terão direito também a benefícios educacionais, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar opcional, Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados, participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença.
As inscrições estarão abertas e serão aceitas entre os dias 9 e 30 de janeiro, no site da Fundação Cesgranrio - www.cesgranrio.org.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 67,00.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, composta por 70 questões dos seguintes temas:
- Conhecimentos básicos (língua portuguesa e de língua inglesa);
- Conhecimentos específicos do cargo.
Será aplicada também prova discursiva para o cargo de Advogado Júnior.
A prova objetiva deverá ser aplicada no dia 18 de março nos locais e horários que serão divulgados nos dias 15 e 16 de março. A publicação dos gabaritos preliminares será feita no dia 19 de março e os resultados no dia 22 de maio, no site da Cesgranrio - www.cesgranrio.org.br
Os aprovados no concurso serão contratados, inicialmente, em caráter experimental por noventa dias. No fim deste prazo, caso o desempenho do profissional seja satisfatório, o contrato será convertido para o prazo indeterminado.
